12月9日，集团隆重召开了生产系统10月份员工开展劳动竞赛获奖员工颁奖大会，共有300多人分别获得大奖，奖金总额达9万多元。                                                                         

          今年以来，耀邦集团产品持续畅销市场，产品供不应求 ，生产系统因而生产压力重，为此，7月底，集团诀定8——12月份采取在班组之间、个人之间全面开展劳动竞赛评比，要求生产部各级管理干部及每一位员工，结合各自的工作实情，在竞赛中坚持以“赛工作态度、赛工作质量、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛生产指标、赛效益指标”等为主要内容，达到生产各部门之间比着干，班组与班组之间比着干，个人与个人之间比着干的目的，充分调动广大干部员工的生产积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个“比、学、赶、超” 的生产热潮，树立全员竞争意识、多劳多得原则、相互协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以期形成生产系统全方位的生产高潮、浓烈竞赛氛围。

        生产部各车间通过两个多月的不懈努力，在10月份再次取得了显著的成绩，超额完成了预定的目标。自开展劳动竞赛以来，各车间管理人员在工作上想方设法，不断进取，带领下属共同努力解决生产难题。员工工作积极性不断提高，主动提出加班。通过全体员工的勤奋、密切配合，取得了优异的成绩。

        在表彰大会上，集团领导希望生产系统全体员工继续努力，再接再厉，按质按量按时完成生产任务，争取有更多员工获奖，拿更高的奖金、拿更多奖金，创更大业绩。