PG电子「中国」平台网站

　　“刚刚还在车上和老乡商量找工作的事，没想到一下车就可以进厂挑工作，第二天就能上岗，月工资6000+，各方面都很满意。”6月14日，王清禄、罗加明、李时阶跨越1500公里从贵州都匀来到浙江绍兴务工谋生，黔南州都匀市驻外劳务服务站浙江绍兴联络站是他们的第一个“落脚点”。

　　热气腾腾的饭菜，干净整洁的床铺，生活设施一应俱全，还有家乡人的热情接待，王清禄、罗加明、李时阶都被眼前的一幕感动得热泪盈眶。“不要急，好工作要慢慢找，在我们这里吃住不收费的。实在找不到满意的工作，我们还可以帮你推荐岗位。”黔南州都匀市驻外劳务服务站浙江绍兴联络站负责人孟文仙说。

　　对于外出务工的人员而言，人生地不熟，找个地方落脚是个难题。去年，黔南州都匀市驻外劳务服务站浙江绍兴联络站在浙江省绍兴市正式建成，联络站共三层楼300平方米，分为接待区和生活区，其中生活区内配置了钢架床和床上用品、厨房及家用电器、卫生间、洗衣间等，能同时容纳50人食宿休息。PG PG电子 APP“我们联络站不仅为黔籍务工人员提供免费住宿，还帮助他们解决找工作和权益维护等实际问题。”孟文仙介绍到，今年以来，该联络站已经接待了3000多名黔籍务工人员，PG PG电子 APP并为2000多名务工人员在绍兴找到满意的工作。

　　浙江绍兴联络站，只是黔南州加大驻外劳务协作站建设，为省外务工人员提供就业跟踪服务保障的一个缩影。今年，黔南州有66万余名农村劳动力到省外务工，为进一步做好这一群体的就业服务保障，黔南州人社部门持续深化东西部劳务协作，做好搭桥人，在长三角、珠三角6省14个地区，共设立驻外劳务协作站33个、稳岗就业基地12个，聚焦解决省外务工人员的急难愁盼问题。

　　在日前举办的2023年东西部（海珠—福泉）劳务协作暨“春风行动”大型招聘会现场，求职者纷纷来到现场，了解各企业发展情况、岗位需求、薪资待遇等。

　　近年来，黔南州主要通过统筹建设州级劳务协作总站、搭建县级劳务协作区域分站、建实多元驻外劳务协作服务点等三种方式，分级建设协作服务站点。通过大数据分析统计66万省外务工人员聚集情况，分别在人员相对集中的广东广州、浙江宁波、江苏苏州、福建福州建立黔南州驻外劳务协作总站，统筹调度、协调、指导和服务四个省的劳务输出、稳岗就业工作。全州12个县（市）则按照“多输即建”原则，在5000人以上的劳务输出集中地建立了30个县级驻外劳务协作区域分站。同时，全面摸底排查黔南籍务工人员集中的企业，发挥外出就业“优秀农民工”“带头能人”作用，打造驻外劳务协作服务点或稳岗就业基地，明确专职驻点服务联系人开展劳务协作服务，不断巩固在外务工人员稳岗就业服务单元。

　　“通过持续加大驻外劳务协作站建设，实现了‘一站连两端’的服务功能，2022年全州农村劳动力外出务工劳务输出组织化程度实现74%。”黔南州人力资源和社会保障局有关负责人介绍，接下来，黔南州将不断汇聚政府主导、市场主推、能人主带“三方力量”，进一步建优驻外劳务协作站（点）精准发挥作用，为省外务工群体提供贴心服务。