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　　PG电子平台PG电子平台“这周您的血压、血糖、甘油三酯均为正常，请您继续保持适量运动，健康饮食习惯。”近日，长兴县公安局辅警陈宇收到了“康警在线”系统发来的“周体检报告”——从2022年体检显示血压、血糖、甘油三酯超标，陈宇便参与“康警在线”的系统监督管理，陈宇现在的血压，血糖，甘油三酯均已恢复正常，身体也更加健康。

　　“康警在线”只是湖州市公安局以“人文警务”为主抓手，把爱警、暖警、惠警各项措施落到实处的一个缩影。

　　长兴县公安局结合浙江省公安厅“公安大脑”建设规划，探索建设省内首个民警辅警健康全周期管理项目——“康警在线”。“预防猝死、提升慢性病管理服务、提升体能达标率，是我们‘爱警’努力的方向之一。”长兴县公安局相关负责人说，长兴共有民警辅警2000余人，全面了解他们的身体健康状况，及时对存在健康风险的人群实施干预管理，极为必要。

　　“康警在线”现已在湖州全市公安机关基层所队全面覆盖，并建立10个健康管理中心，121个健康角，对民警辅警的健康进行“画像”，以“红黄绿”三色亮灯模式制定干预计划，督促开展运动、健康饮食、及时就诊等，真正实现闭环管理，还将高中风险人员推送至属地政工部门，合理安排工作勤务。

　　湖州公安紧贴基层需求，做精做细“从优待警”，全面营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。

　　湖州市公安局连续两年举办警察马拉松，让民警辅警共同参与，用奔跑强健体魄；南太湖新区公安分局不断拓展“幸福警营”的内涵与外延，喊响‘一家人、一条心、一起拼’口号；德清县公安局为非德清籍青年民警在人才公寓租赁住房作为“民警公寓”；南浔区公安分局双林派出所为民警辅警寝室全部配备独立卫生间，24小时供应热水，每人确保两套以上的床上用品……

　　湖州公安以坚持以人为本，紧贴基层需求，充分挖掘队伍潜力，全面营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围，队伍向心力、凝聚力和战斗力进一步提高。

　　湖州公安创新建立“湖警廉芯”应用场景，不断强化对权力运行的制约和监督，用数字赋能队伍监督管理，把监管的触角延伸到警务活动的全过程、执法办案的全环节、队伍建设的全方面，让预警更加及时，监督更加精准。

　　严管与厚爱两者辩证统一，不可分割，湖州公安始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。

　　南浔区分局南浔派出所民警丁志平刚值完夜班，在所里的食堂吃着早餐。“再也不用担心早上执勤来不及吃饭了。”说起“爱心早餐”，民警辅警纷纷为这项暖警举措点赞。

　　湖州公安积极落实“爱心早餐”“暖心被窝”“安心警营”三心工程，目前实现全市基层所队全覆盖，局领导每月督导“爱心早餐”落实情况。

　　今年暑假，湖州全市公安机关750余名民辅警子女在13家幼儿园、小学接受专人照料，实现“警宝欢心，全警放心”。

　　“我们连续九年开展民警辅警子女夏令营活动，通过深度托管，民警辅警子女切身感受到了警营生活的丰富多彩，进一步激发对警察职业的向往和热情。”湖州市公安局警务处相关负责人说。

　　“这样的托管班帮我们管住了孩子，也让孩子切身感受到了警营生活的丰富多彩，极大地满足对他爸爸职业的好奇心，十分开阔眼界！”市公安局民警宋吉的妻子翁黄婷说。

　　同时，湖州公安还出台假期夏（冬）令营、民警子女中、高考陪护假等多项措施，帮助民警辅警解决因值班备勤子女无人照看、错过子女人生重要时刻等现实困难。

　　湖州公安坚持把典型培树工作作为展示队伍形象、激励队伍奋进的有效途径，广泛调动民警积极性和主动性。开展“四星”民警选树工作，全市1255名民警先后被推选为“四星”民警。坚持优中选优，从顶层设计到梯次储备，形成标杆人物领航、专业人才领军、年轻力量领跑的创星机制。通过“四星”选树机制，激励全警把荣誉转化为责任和动力，逐步完成争创“四星”到擦亮“四星”的转变，特别通过精准化综合型人才培育，在评优评先、干部提拔任用上优先考虑，形成了全警争先的良好态势。

　　近年来，湖州市公安机关每年都要开展全警大家访活动，切实掌握民警思想状况及八小时外情况，了解民警家庭情况和需求，帮助解决实际难题，真正把组织的关爱关心送到每一位民警及家属的心坎上。

　　另外，湖州公安开展送奖上门活动，将市公安局党委的关怀与鼓励传达到一线，对立功受奖的集体和个人，第一时间送奖上门，并报喜到家。

　　受访民警家属们纷纷表示，通过面对面交流，进一步了解公安工作和民警的责任，也深深感受到组织的关爱。“通过这次家访，家人们更理解和支持我们工作了，在接下来的工作中我们也更有干劲了！”民警们备受鼓舞。

　　护航亚运期间，正值中秋国庆”双节“假期，湖州公安组织了一系列热闹的活动，让警属们感受到了公安大家庭的温暖。中秋前夕，南浔公安分局组织开展“中秋‘警’色美，月满家团圆”中秋节家属进警营活动，民警辅警与家属们共同制作了中秋月饼与灯笼，节日氛围感满满。

　　湖州公安将继续以“忠诚、阳光、美丽、和顺”四大警队和人文警务建设为重点，坚持“爱要爱到意想不到”，政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，让民辅警安心、安身、安业，全力抓好从优待警工作，进而推动公安工作跨越式发展。