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　　王玮，今年已经67岁了，从滨州市人民医院超声科退休后就来到了欣悦康复医院。从事超声诊断专业已经近四十多年了，可以说这一生都付诸于所热爱的事业。她还依稀记得刚来医院时的忐忑心情，从公立医院退休成为一个愉悦人，自己总担心会不适应。通过筹备建设时的忙碌，见证医院开业时的喜悦，使她不断地收获充满激情的喜悦。

　　记得上个世纪七十年代全国先进典型、党员干部代表杨水才为了改变家乡贫穷落后的面貌，带领家乡人民兴修水利、植树造林、兴办学校，用可歌可泣的行动激励了一代人。他有句名言：“小车不倒只管推......”至今还萦绕在王玮的耳边，每时每刻鼓舞着她奋力前行。

　　2016年，王玮从滨州市人民医院退休，正式离开了工作四十多年的岗位。本来计划退休后，在家好好享受一下天伦之乐，照顾照顾90多岁的老母亲，陪陪可爱的小孙女。但是，忽然退下来，又觉得心里空落落的，割舍不下那份对专业的热爱。恰在这时，愉悦集团在高新区建立了一所现代化的欣悦康复医院，收到董事长刘曰兴的邀请，她二话没说，立刻整理行囊踏上新的征程。

　　当时，来到欣悦康复医院的时候，这里还是一片建筑工地。企业框架下的医院跟公立的医院是不是一样？能不能适应？带着这些疑虑，王玮陷入了困惑。但是随着医院建设的推进及对集团更深入的了解，所有的疑虑烟消云散。那充满正气、务实创新的企业文化，和谐愉快、相互尊重的人文环境，极大鼓舞着王玮的斗志，坚定了她扎根欣悦康复医院工作的决心。

　　在医院正式运营之前，王玮和其他外聘的专家带领年轻的同事全部投入到医院的建设中，披星戴月早出晚归。她们的勤劳和付出集团领导看在眼里，记在心上。董事长刘曰兴亲自调度安排，为聘请的专家教授准备了宿舍。这些宿舍比家庭住宅设施高端齐全，床上用品、空调暖气、无线网络一应俱全。

　　“从这些细枝末节的小事上，让我们真切感受到了愉悦集团尊重知识、尊重人才的企业文化。通过多次参与医院建设会议，深入了解董事长提出的公司对欣悦大健康战略规划，我被董事长高瞻远瞩的雄才伟略深深感动。往小了说，办好健康产业，是一份惠及每个家庭积善积德的事业；往大了说，这是实施“健康中国战略”的重要举措，顺应了人类社会对高质量生活的普遍追求。”王玮述说起刚到欣悦医院时的真实感受。

　　经过几年多的发展和建设，超声科里共有五名成员，王玮主任与董金芳主任都是50后的老同志，还有80后的任竹青，90后的王文晶和宋敏。虽然年龄相差甚远，但是她们互助友爱，亲如一家。有一个共同的愿景：我们是医院的主人翁，有责任有义务为患者解除病痛，把家园建设得更美好。

　　欣悦康复医院超声科位于医院大厅的东北侧，科室总面积200平方米不到，相当于我们普通家庭的三室两厅，每个房间十几平方米的空间，一张检查床，一台超声仪，一台电脑，是这里的“标配”。为了能够看清楚显示屏上的超声影像，诊室里面常年是用厚厚的窗帘将光线遮挡住，屋里始终是灰暗色的，这就是超声科日常工作的环境。

　　欣悦就是服务、服务就是欣悦。这是刘曰兴董事长对欣悦康复医院提出的服务宗旨。超声科作为医院的重要医技科室，既没有内科医生的那种抽丝剥茧，也不像外科医生挥斥方遒，却有着不可或缺的作用。王玮常说“一个疾病只有诊断明确，才能有正确的治疗方案。”超声专业相当于全科医学知识覆盖，种类繁多又复杂，哪一个学科都要懂，才能独立自如的综合运用。她经常告诫科室的同事，做医生要有强烈的责任心，踏实专研，认真履职，做好服务工作中的每一件事，为爱前行，永不止步。

　　有一位患者来超声科检查身体，王玮考虑患者检查显示趋于甲状腺恶性程度的结节，而且位置压迫到了声带，说话声音有点嘶哑，建议她到上级医院进一步检查，上级医院的诊断结果是：让患者进行观察，三个月后再复查。

　　患者将复查结果告诉王玮。王玮当即联系了该院的超声科主任会诊，随后给患者做穿刺，病理结果显示是甲状腺癌。看着最终的结果出来，患者得到了正确的治疗，王玮心里的一块石头才落了地。后来患者打来电话表示感谢：“多亏王主任的帮忙！因为您的责任心，使我的病得到了及时、正确的治疗。您是我的救命恩人，我代表家人表示感谢！”

　　据统计，医院开诊三年的时间，超声科通过随访确诊近30多例甲状腺癌患者，10余例乳腺癌患者，均已手术痊愈。准确的诊断，为临床提供了有利的证据，挽救了患者的生命和一个个家庭，得到了周边群众的极大认可，提升了医院的社会美誉度和可信度。

　　超声科接诊的患者中，各种年龄段都有，有年长的老者，也有很多小朋友。尤其是孩子，看到没有阳光的房间和笨重而庞大的机器，穿着白大褂戴着口罩的医生，免不了心生恐惧，又哭又闹不肯配合检查。这时，王玮主任总是像一位慈祥的长者耐心诱导，通过亲切和善的笑容和过硬的专业技能顺利完成各项检查。

　　遇到单位团检，检查者比较集中。为了确保体检质量，超声科会遵循门诊、住院急重患者优先检查的原则，请重症患者优先检查。这样，有许多体检者误认为医生开后门，不仅对其解释置之不理，甚至对着分诊台的护理人员破口大骂。每当这时，王玮主任都会挺身而出，带着微笑耐心解释，化解医患矛盾，得到群众的理解，也使超声科的服务满意度得到了提升。

　　“对患者负责到底。”是王玮坚持不懈的服务宗旨，她不仅自己严格遵循，也教育科室的其他成员认真履行。对患者负责到底，是检验一个医生提升服务质量的唯一标准。她带领科室人员定期组织疑难病例学习分享，建立健全随访制度，对阳性病例进行随访。

　　去年有一位47岁女性的阳性病例，双侧多发肿块，检查后根据经验判断是恶性病变，王玮建议她马上到上级医院进一步穿刺检查，期间一直关注着她的情况。患者在上级医院做了多种影像学检查，包括派特也没能确诊，最后经过多次穿刺才明确了诊断：是一种罕见的恶性淋巴瘤，好在发现的比较及时，并做了手术切除，没有转移，这样她的十年存活率就提高了很多。

　　“我们没有超越常人的本领，我们只是在履行自己的职责上尽心尽力；我们也不是未卜先知的圣人，我们只是在坚守自己的岗位上牢记使命，做好自己的本职工作。”王玮在爆米花文化奖领奖台上非常谦逊地说。

　　如果说医生是披着白衣的军人，那医院便是一支保护千万患者的部队。这支部队中的部门必须各司其职通力合作，才能步调一致无坚不摧。超声科除了每日完成来到科室患者的检查，还要到医院病房、养老公寓完成床旁检查。任何临床医生需要，他们都严阵以待紧密配合。

　　去年年底疫情期间，王玮接到病区电话，有一位新冠阳性的老人急性尿潴留导尿，需要我们到病人床旁超声引导。挂断电话后，王玮没有任何犹豫，带着便携超声和王文晶来到病房，为患者的导尿操作做出了引导，为临床诊疗提供了有力依据。疫情汹涌而来，各项指令也接踵而至，超声科闻令而动，同时做到分工明确各负其责。兵分“两路”，任竹青和宋敏到医院的采样队值守，她带领董金芳主任和王文晶坚守岗位，两名主力上前线，二老一小守后方。

　　去年的十一月份，欣悦家医业务正式启动。超声科作为医疗支持小组，参与了项目的运营。在得知要参与这个走村串户深入基层的项目时，王玮就下定决心：一定配合好家医团队业务的开展，不能从我们这里掉链子、出问题！

　　从医几十年，没有上门巡诊的经验，为了保证任务顺利执行，每次出发前她都做好充分的准备。通过半年多实行入户的超声检查，已经为千万个家庭送去了党的温暖和医院的关怀，超声科家医业务迈出了实质性的第一步。通过基层家医实践，王玮深深地体会到，家医业务是以后发展的一个大趋势，前景广阔。

　　唐代诗人李商隐有一脍炙人口的诗句：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。意思是春蚕结茧到死时丝才吐完，蜡烛要燃尽成灰时像泪一样的蜡油才能滴干。把这句诗用在王炜身上再贴切不过了。她那为了医疗事业无私奉献的高尚品质正像那支蜡炬，燃烧了自己，照亮了他人。她常说，既然选择了欣悦，就要把自己的理想、信念、才智毫无保留地奉献给欣悦。

　　王玮今年已经67岁了，董金芳主任更是已过古稀之年。她们最初来到欣悦医院时就向愉悦集团董事长刘曰兴立下誓言：在她们解甲归田之前，必须为欣悦医院培养出一批医技娴熟仁心妙术的中坚力量！

　　对于科室年轻的同志，王玮言传身教，把多年来积累的经验尽可能毫不保留地传授给她们，有些手法技巧是在课本上学不到的，她就手把手地教。遇到特殊病例，她现场指导操作，告诉年轻医生哪些是需要重点关注的图像，包括如何规范书写报告，及时准确突出重要信息。在王玮的精心教导下，科室的年轻医生专业技能突飞猛进，在短短几年的工作实践中，非常熟练地掌握了腹部、心脏、妇产科及血管小器官超声检查，尤其对小器官彩色多普勒检查都有更广泛的研究。

　　日复一日年复一年，超声科的“五朵金花”每天重复着同样的工作。她们在王玮的引领下，始终以饱满的热情，精湛的技术履行自己的职责，令每一位来到超声科的检查者放心舒心安心。用手中的小探头，让它发挥大作用，为生命探路，为健康护航。PG PG电子 APPPG PG电子 APP